Coisas a considerar antes de contratar um desenvolvedor ReactJS para o seu projeto

Um dos frameworks principais em uso atualmente, o ReactJS, também conhecido como React, é uma biblioteca JavaScript muito aclamada, utilizada por cerca de 31,3% das principais empresas, como Netflix, PayPal, etc. Por que as grandes empresas estão tão interessadas nesse framework?

• JavaScript é uma das principais linguagens de programação, juntamente com CSS e HTML, sendo utilizada por mais de 97% dos sites.
• React é amigável para SEO e facilita os testes de sites.
• Reduzir o tempo de desenvolvimento do aplicativo.
• Baixo impacto das alterações de código, o que resulta em desempenho consistente do aplicativo após as atualizações.

Índice

• Introdução ao ReactJS
• O que observar antes de contratar um desenvolvedor ReactJS?
• Como contratar os melhores profissionais de ReactJS?
• Como podemos ajudar?

Uma Introdução ao ReactJS

Utilizado para desenvolvimento web, o ReactJS é uma popular biblioteca JavaScript front-end desenvolvida pelo Facebook. Responsável exclusivamente pela camada de visualização, o React ajuda a construir interfaces de usuário interativas e eficientes. O framework é otimizado para SEO e possui um poderoso conjunto de ferramentas, incluindo recursos como depuração (o código fica mais fácil de depurar) e ferramentas de design de interface interativas. Abaixo, estão listadas algumas estatísticas sobre o uso do ReactJS . Se você está procurando contratar um desenvolvedor ReactJS, continue lendo estes critérios de seleção.

O que observar antes de contratar um desenvolvedor ReactJS

Selecionar um desenvolvedor ReactJS não é um processo simples. Abaixo, listamos alguns parâmetros que você deve levar em consideração ao contratar desenvolvedores ReactJS.

1. Possuir as competências técnicas relevantes.

Um dos passos mais cruciais na seleção de um desenvolvedor ReactJS é garantir que o candidato em potencial possua as habilidades necessárias. Algumas das habilidades que ele/ela deve ter são:

• HTML e CSS – Buscamos um candidato com amplo conhecimento em ferramentas avançadas de HTML/CSS e que seja capaz de criar interfaces de usuário atraentes.
• JavaScript e EcmaScript – Certifique-se de que eles tenham um bom entendimento de EcmaScript, DOM, funções JavaScript, hoisting, etc.
• Ferramentas de teste – Verifique o conhecimento dos seus desenvolvedores sobre ferramentas de depuração e teste, por exemplo, se eles conhecem Redux, Sentry, etc.
• Confortável em trabalhar com frameworks

O candidato ideal deve ter amplo conhecimento de frameworks e ferramentas de teste unitário como Mocha, Sinon, Tape, Karma, etc. Também deve estar familiarizado com frameworks de teste ponta a ponta como Cypress, CucumberJS, Puppeteer, etc., além de bibliotecas React. Busque ainda profissionais com bom conhecimento de frameworks JavaScript como Ember, AngularJS, etc.

2. Bom conhecimento de ferramentas de compilação JavaScript.

Algumas ferramentas de desenvolvimento que eles devem conhecer são Webpack, NPM, Yarn, etc. Essas ferramentas (além de suas funções principais) também auxiliam na automatização de tarefas repetitivas, acelerando o processo de desenvolvimento. Basta verificar se o candidato em potencial possui as habilidades necessárias para lidar com diversas configurações, gerenciar dependências, manipular pacotes, otimizar recursos, etc., utilizando essas ferramentas de compilação.

3. Experiência com fluxos de trabalho ReactJS e planejamento de sprints.

Um dos maiores desafios enfrentados por desenvolvedores front-end é o gerenciamento de estado em aplicações React de grande escala. Seus critérios de seleção para desenvolvedores ReactJS devem filtrar pessoas com um bom conhecimento de frameworks populares de gerenciamento de estado, como Redux , Context API , React Native, Axios, MobX , React Hooks , etc. Selecione desenvolvedores que se sintam confortáveis gerenciando fluxos de trabalho React e que sejam bons em planejamento de sprints, ou seja, que consigam planejar e gerenciar fluxos de trabalho dentro do prazo estipulado e utilizar ferramentas de gerenciamento de tarefas para otimizar os sprints do seu projeto.

4. Excelentes habilidades interpessoais

Candidatos com boas habilidades interpessoais sempre valem a pena serem considerados, independentemente da profissão. Busque candidatos com habilidades como:

• Pensamento crítico – O pensamento crítico é muito útil, pois nem todos os problemas vêm com manuais. Pessoas que pensam rápido ou que têm raciocínio ágil são ótimas opções para encontrar soluções adequadas.
• Comunicação – A falta de comunicação nunca é boa para nenhuma profissão. Candidatos com boas habilidades de comunicação verbal e escrita serão um diferencial para um fluxo de trabalho tranquilo.
• Trabalho em equipe – O desenvolvimento de aplicativos e sites exige trabalho em equipe, e pessoas que sabem trabalhar bem juntas serão ótimas adições à equipe.
• Habilidade em receber feedback: Essa habilidade pode ser muito útil para receber feedback construtivo sem ser negativo. Pode ajudar a evitar erros dispendiosos e resolver eventuais conflitos.
• Proficiente em sistemas de controle de versão.

Um sistema de controle de versão torna-se essencial quando se trabalha em um projeto complexo, no qual vários desenvolvedores colaboram e fazem alterações frequentes no código. Nesse caso, o VCS ajuda a otimizar o processo e o gerenciamento do código. Ele permite que os desenvolvedores rastreiem alterações, revisem códigos antigos, comparem o novo com o antigo, desfaçam erros, etc. Portanto, dê preferência àqueles que têm boa experiência com esse tipo de sistema. Alguns exemplos são Git, TFS, CVN, SVN, Mercurial, Firebase, etc., sendo o Git o mais popular entre os desenvolvedores.

5. Deve-se ter conhecimento dos princípios básicos e dos métodos de estilização.

É imprescindível que o candidato possua conhecimento profundo dos fundamentos e das técnicas de estilização mais populares, visto que o React é um ecossistema gigantesco com elementos reutilizáveis. Os desenvolvedores devem estar familiarizados com a criação de aplicativos React e suas funcionalidades, além de tecnologias como Babel, JSX, etc. O candidato também deve conhecer ferramentas de terceiros que complementem suas habilidades em React. Algumas das técnicas de estilização mais utilizadas são frameworks CSS, CSS-in-JS, JSS, pré-processadores CSS, etc.

Como contratar os melhores desenvolvedores ReactJS?

• Analise o portfólio deles.
• Saiba o quão flexíveis eles são com seus modelos de engajamento.
• Avalie minuciosamente suas habilidades técnicas e seu domínio em tecnologias adjacentes.
• Seja claro quanto aos requisitos do seu projeto e comunique-os adequadamente.
• Informe-se sobre a comunidade e as habilidades necessárias. Certifique-se de que seu desenvolvedor tenha experiência e conhecimento relevantes na área.

Como podemos ajudar?

A Estatic Infotech, empresa de desenvolvimento de aplicativos móveis , é uma das principais opções para terceirizar o desenvolvimento de aplicativos ReactJS. Visite nosso site se você busca contratar desenvolvedores ReactJS para impulsionar o crescimento do seu negócio.