O que levar em consideração ao selecionar designers gráficos?

Você se lembra de algum logotipo que ficou gravado na sua memória? Ou de um site que você achou realmente cativante? De algum infográfico que explicou bem um conceito? Ou de alguma marca que você sentiu que foi projetada de forma muito inteligente?

Esse é o trabalho de um designer gráfico.

Dos livros didáticos e da publicidade às revistas e sites, os gráficos estão por toda parte. Desde explicar um conceito até tornar algo visualmente atraente ou promover a narrativa de uma empresa, os usos são infinitos.

Neste artigo, listamos o que você deve procurar ao selecionar designers gráficos.

Índice

• O que é design gráfico?
• Uso do design gráfico nos negócios
• Critérios diferentes
• 1. Comunique seus objetivos e expectativas
• 2. Conheça as habilidades e preferências do seu designer.
• 3. Leve seu orçamento em consideração
• 4. Acessibilidade
• 5. Experiência e especialização
• 6. Portfólio
• 7. Avaliações e depoimentos
• Benefícios de contratar um designer gráfico
• 1. Impulsionar o engajamento
• 2. Construir uma imagem de marca forte
• 3. Melhorar a experiência e a satisfação do cliente
• 4. Taxa de conversão mais alta
• 5. Melhoria da confiança na marca e da boa vontade

O que é design gráfico?

Em termos simples, design gráfico é a arte e a prática de comunicar ideias e conceitos em conteúdo visual. Pode significar algo simples como um logotipo ou o layout complexo de uma página da web.

Por meio do design gráfico, você transmite a mensagem da sua campanha e do seu produto, conecta-se com seus consumidores e projeta uma imagem coerente com a identidade da sua marca.

Uso do design gráfico nos negócios

Assim como os escritores transmitem sua narrativa por meio de palavras, os designers gráficos usam imagens e incorporam elementos da arte, da tecnologia, do marketing, etc., para construir sua história.

Designers gráficos podem ajudar você a criar logotipos, páginas da web, brochuras, embalagens de produtos, papel timbrado, posts para redes sociais, etc.

Existem algumas maneiras pelas quais eles podem ajudar sua empresa –

• Aumente o engajamento nas redes sociais – De acordo com o Buzzsumo , as publicações do Facebook com imagens recebem 2,3 vezes mais engajamento do que as sem imagens.
• Torne o conteúdo mais impactante e visualmente atraente – Um infográfico compartilhado pela OneSpot revela um aumento de 12% no tráfego da web com o uso de infográficos.
• Crie apresentações impactantes – Elas podem te ajudar a arrasar na sua apresentação de vendas.
• Crie uma narrativa de marca forte e coerente – Desenhe o logotipo, o site, etc., de forma a conectar as pessoas à sua narrativa e aumentar o engajamento.

Critérios diferentes a serem avaliados na seleção de um designer gráfico

Encontrar a pessoa certa que se encaixe na sua visão pode exigir algum esforço. Existe um vasto leque de talentos disponíveis com diferentes orientações e habilidades. Aqui estão 7 critérios que podem te ajudar no processo de seleção.

Comunique seus objetivos e expectativas.

Consolidar suas ideias e aspirações no papel simplificará o trabalho tanto para você quanto para o designer. Explicar informações como o objetivo do projeto, os objetivos que você busca alcançar, prazos, cronograma, público-alvo, etc., garantirá uma comunicação clara e o entendimento mútuo, eliminando a possibilidade de atrasos, duplicidade ou confusão.

Conheça as habilidades e preferências do seu designer.

Um portfólio oferece uma ideia sobre a pessoa, mas não se limite apenas a isso. Procure entender o que motiva e inspira o candidato para conhecer suas inclinações.

O design é uma área criativa; isso ajudará você a avaliar a rapidez com que eles pensam de forma improvisada. Compreender suas motivações ajudará você a entender seu padrão de trabalho e se ele é coerente com o seu.

Leve em consideração o seu orçamento.

Ter uma faixa de preço definida ou uma ideia clara do custo que você deseja arcar ajudará a reduzir consideravelmente suas opções.

Existe um grupo de pessoas para escolher; você pode selecionar os candidatos ideais dentre aqueles que se encaixam nesse perfil e que são bons no que fazem.

Acessibilidade

Estabelecer um bom canal de comunicação é fundamental para o bom funcionamento de qualquer operação. Se você pretende contratar alguém localmente ou mesmo remotamente, certifique-se de ter fácil acesso a esse canal para uma comunicação aberta, honesta e ágil. Um bom canal de comunicação ajudará o designer a entender seu setor, produto, concorrência, desafios, etc., e permitirá que você compreenda sua atitude, estilo, inclinações, habilidades e personalidade.

Experiência e conhecimento especializado

Uma boa experiência no setor facilita o processo de aprendizagem necessário para se familiarizar com um negócio. Ter alguém que já trabalhou no mesmo setor será uma vantagem adicional, pois essa pessoa poderá se conectar rapidamente com a sua área de atuação.

Profissionais experientes saberão lidar de forma eficiente com clientes, prazos, padrões da indústria, outros processos de gestão, etc.

Portfólio

Analise mais a fundo o portfólio do designer. Não se limite a observar as habilidades e a experiência dele — veja o quanto o estilo e a inspiração dele se alinham aos seus interesses.

Além disso, fique atento à diversidade do trabalho deles. Alguém com experiência em diferentes áreas e cujo estilo se alinhe com o seu pode ser uma boa opção para você.

Avaliações e depoimentos

Quer conhecer a pessoa que você deseja contratar? Leia as avaliações e depoimentos dela. Você pode consultar avaliações no Google, diretórios online, etc., para entender a ética de trabalho e a credibilidade do designer.

O feedback de qualidade ajudará você a selecionar os candidatos em potencial com mais facilidade.

Benefícios de contratar um designer gráfico

Impulsione o engajamento

A forma como você apresenta sua marca diz muito sobre sua empresa. Grande parte dessa comunicação é rotineira. Criar uma narrativa forte usando os elementos essenciais (logotipo, site, fontes e cores da sua marca) pode ajudar a impulsionar o engajamento drasticamente.

Construa uma imagem de marca forte.

Pense na seta do logotipo da FedEx ou na maçã mordida da Apple. Designers gráficos podem ajudar você a construir uma identidade empresarial forte, criando uma imagem de marca consistente, única e facilmente identificável a longo prazo.

Aprimorar a experiência e a satisfação do cliente

Naturalmente, somos mais atraídos por imagens esteticamente agradáveis do que por textos simples. E isso é apenas uma parte.

Os designers gráficos podem ajudar a melhorar a experiência e a satisfação do usuário, adicionando consistência a todos os canais de comunicação.

Taxa de conversão mais alta

Designers gráficos podem ajudar imensamente na melhoria da visibilidade e na comunicação, o que pode levar a uma maior conversão e ao aumento das vendas.

Melhoria da confiança na marca e da boa vontade

Elas ajudam uma empresa a criar uma imagem de marca forte, consistente e profissional com a qual os clientes se identificam. Comunicação eficaz, uma imagem de marca sólida e credibilidade contribuem para aumentar a confiança e a boa vontade em relação à marca.

Um designer gráfico é essencial para que uma empresa crie uma imagem de marca forte. Ele pode ajudar a desenvolver uma narrativa impactante para transmitir a mensagem da sua marca aos clientes. No entanto, o desafio é encontrar o talento certo, cujo estilo esteja alinhado aos seus interesses.

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